4. VUOSILOMA JA SAIRAUSLOMA

Oppimistehtävät

 

Tässä osiossa pääset tutustumaan vuosiloma- ja sairauspoissaolosäännöksiin.

Vuosiloman kertymisestä, antamisesta ja vuosilomapalkasta säädetään vuosilomalaissa. Vuosilomalakiin tuli muutoksia v. 2019. Työehtosopimuksissa loman määräytymisestä on voitu sopia paremmin kuin vuosilomalaissa.
Työehtosopimuksista löydät tarkat tiedot, mitä vuosilomista ja sairastamisesta on sovittu.

Kun työntekijä sairastuu ennen vuosilomaa tai vuosiloman alkaessa, hänen on pyydettävä vuosiloman siirtoa työnantajalta mahdollisimman pian ja esitettävä selvitys työkyvyttömyydestään (lähtökohtaisesti lääkärintodistus) työnantajan pyynnöstä. Työnantajan on silloin siirrettävä vuosiloma myöhempään ajankohtaan. Kunta-alalla pyynnöksi riittää, että työntekijä toimittaa selvityksen työnantajalle mahdollisimman pian.

 

Perehdy edellä mainittujen lähteiden avulla alla oleviin kysymyksiin:

1. Miten vuosilomaa ansaitaan? Mitä tarkoittaa lomanmääräytymisvuosi?

2. Koska vuosiloman saa pitää? Miten lomien ajankohdasta sovitaan työpaikoilla ja milloin loman ajankohta pitää ilmoittaa työntekijälle?

3. Kuka on oikeutettu lomarahaan? Entä mitä tapahtuu työsuhteen päättyessä pitämättömälle vuosilomalle?

4. Kerro esimerkki julkiselta ja yksityiseltä sektorilta sairasajan palkkauksesta.

5. Selvitä miten oppilaitoksessasi sairastumisesta aiheutuvat poissaolot vaikuttavat käytännön jaksoihin ja niiden korvaamiseen.

 

Edellinen oppitunti

KURSSIN KAIKKI OPPITUNNIT

1. TYÖMARKKINATIEDON PERUSTEET

1. TYÖMARKKINATIEDON PERUSTEET

Oppimistehtävät   Suomalainen työelämä perustuu lakeihin, työ- ja virkaehtosopimuksiin ja yksittäisiä työsuhteita koskeviin työsopimuksiin. Työelämää sääteleviä lakeja ovat mm. työaikalaki, työsopimuslaki, työturvallisuuslaki ja vuosilomalaki. Työelämää...

2. VASTUULLISESSA AMMATISSA

2. VASTUULLISESSA AMMATISSA

Oppimistehtävät   Sosiaali- ja terveysalan ammatit ovat Suomessa tarkoin säädeltyjä ammatteja, joita sitovat lait ja erilaiset määräykset. Tässä osiossa käsitellään lakia ja asetusta terveydenhuollon ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä, perehdytään kirjaamisen...

3. TYÖSOPIMUS JA URASUUNNITTELU

3. TYÖSOPIMUS JA URASUUNNITTELU

Oppimistehtävät   Tässä osiossa tutustutaan tarkemmin työsopimukseen ja siinä sovittaviin asioihin. Työsopimus on tärkein dokumentti työsuhteessasi. Muistathan vaatia sen aina kirjallisena. Kirjalliseen työsopimukseen on helpompaa palata myöhemmin, jos haluat...

5. TERVEYDENHUOLTOALAN TYÖTTÖMYYSKASSA

5. TERVEYDENHUOLTOALAN TYÖTTÖMYYSKASSA

Oppimistehtävät   Työttömyyskassa maksaa jäsenilleen ansiosidonnaista päivärahaa, jos jäsen sattuu jäämään työttömäksi. Olethan liittynyt terveydenhuoltoalan työttömyyskassaan jo opiskeluaikana? Voit liittyä kassan jäseneksi, jos teet mitä tahansa palkkatyötä...

6. TYÖNTEKIJÄN PALKKAUS

6. TYÖNTEKIJÄN PALKKAUS

Oppimistehtävät   Työehtosopimukset takaavat työntekijän etujen ja palkan vähimmäistason omalla alallasi. Työsopimuksessa voi sopia lakia ja työehtosopimusta paremmin mm. palkkauksesta ja muista työsuhteen eduista. 1. Tutustu oman alasi työehtosopimuksen...

7. JÄSENENÄ TEHYSSÄ

7. JÄSENENÄ TEHYSSÄ

Oppimistehtävät   Aloitettuasi opinnot alalla liity jäseneksi Tehyyn. Saat välittömästi rahanarvoisia etuja ja alalla vaadittavan vakuutusturvan. Opiskelijat olemme vakuuttaneet myös ilmaisella vapaa-ajan tapaturmavakuutuksella. Tehy on koulutetun sote-alan...

LOPPUTESTI

LOPPUTESTI

Oletko oppinut uutta? Kun olet käynyt läpi koulutussivuston sisällöt, niin olet saattanut oppia vastaukset myös oheisiin kysymyksiin. Kokeile testistä, ovatko vastaukset hallussa.Lisää aiheesta   Jos jokin kysymys tuntui vaikealta, niin Tehyn...

Kysy, kommentoi, anna palautetta.

0 kommenttia

Lähetä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Yhteystiedot

Tehy ry
Vaihde (09) 5422 7000
etunimi.sukunimi@tehy.fi

www.tehy.fi

Tehy somessa

Sivuston tuotanto
Edita Publishing Oy

Tehyn opiskelijat

opiskelijat@tehy.fi

Lisätietoja Tehyn opiskelijayhdistyksestä:
https://www.tehy.fi/fi/opiskelijat

Share This